Podstawy prawa — co trzeba wiedzieć. Zlecenie
Dzisiaj zajmiemy się zleceniem. Sprawdzimy, czy zawsze jest odpłatne oraz kiedy można je wypowiedzieć. Zaczynajmy!
Zlecenie to umowa, która reguluje stosunki między osobą zlecającą (dającą zlecenie) a osobą wykonującą (przyjmującą zlecenie) pewną określoną czynność prawną. Oto bliższe spojrzenie na to, jak działa zlecenie, oraz na zasady, które nim kierują.
Rodzaje zlecenia: odpłatne i bezpłatne
Zlecenie może być wykonane za wynagrodzeniem albo bez wynagrodzenia. Jeżeli nie wynika to wyraźnie z umowy lub z okoliczności zlecenia, zasadą jest, że zleceniobiorca ma prawo do wynagrodzenia za wykonaną pracę.
Wynagrodzenie i wydatki
Wynagrodzenie przyjmującemu zlecenie należy się zazwyczaj dopiero po wykonaniu zlecenia, chyba że strony zdecydują inaczej lub jeśli wynika to z przepisów szczególnych.
Dający zlecenie powinien także zwrócić przyjmującemu zlecenie wszystkie wydatki, które ten poniósł w celu prawidłowego wykonania zlecenia.
Ograniczenia i obowiązki
Przyjmujący zlecenie nie może wykorzystywać środków ani przedmiotów dającego zlecenie we własnym interesie. Musi działać wyłącznie zgodnie z interesem osoby, która zleciła mu wykonanie określonego zadania.
Wypowiedzenie i Konsekwencje
Możliwość wypowiedzenia
Zlecenie może być wypowiedziane przez obie strony w każdym momencie. Jeśli chodzi o odpłatne zlecenie, zlecający jest zobowiązany zapłacić zleceniobiorcy część wynagrodzenia, odpowiadającą wykonanej do tej pory pracy.
Odpowiedzialność za szkodę
Przyjmujący zlecenie może ponieść odpowiedzialność za szkodę, jeśli bez ważnego powodu wypowie odpłatne zlecenie.
Co dzieje się po śmierci dającego zlecenie?
Chyba że strony umówią się inaczej, zlecenie nie wygasa wskutek śmierci dającego zlecenie. Zleceniobiorca nadal ma obowiązek wykonywania zlecenia, zgodnie z pierwotnymi ustaleniami.
Podsumowanie
Zlecenie to elastyczna forma umowy, która reguluje wiele różnych sytuacji w życiu gospodarczym i prywatnym. Ważne jest zrozumienie zasad, na których opiera się zlecenie, aby obie strony mogły skutecznie realizować swoje prawa i obowiązki.
