Interpelacja w sprawie nielegalnych testów na obecność narkotyków wśród Polaków zatrudnionych w Holandii
W Holandii pracuje około 400 000 pracowników zagranicznych, z czego 70% to Polacy. Według przeprowadzonych badań, setki firm w Holandii nielegalnie testuje swoich pracowników zagranicznych pod kątem zażywania narkotyków. Zgodnie z prawem tylko u maszynistów, szyprów i pilotów można przeprowadzać testy na obecność substancji psychoaktywnych, ponadto badanie to musi być przeprowadzone przez lekarza, a wynik jest objęty tajemnicą lekarską.
Niestety holenderskie firmy nie stosują się do obowiązujących przepisów prawa i przeprowadzają rocznie dziesiątki tysięcy testów w celu monitorowania zatrudnionego personelu. Czasem pracodawcy robią to we własnym zakresie, a czasem z pomocą komercyjnych firm testujących. Pracowników testuje się przy wejściu do budynku, poprzez pobranie od nich próbki śliny. Sytuacja ta ma miejsce we wszystkich sektorach gospodarki, od przemysłu chemicznego po przemysł spożywczy.
Niestety problem zażywania narkotyków wśród Europejczyków pracujących w Holandii jest coraz poważniejszy. Używanie substancji niedozwolonych, głównie twardej amfetaminy, jest prawdziwym problemem szczególnie w sektorach, w których praca jest bardzo ciężka i monotonna. Problem zażywania narkotyków dotyczy także pracowników sezonowych, którzy nie radzą sobie z presją, pod jaka się znajdują. W większości przypadków pracują oni siedem dni w tygodniu, z przerwami na sen, bez dni wolnych i czasu na odpoczynek. Jeśli jednak pracodawca podejrzewa, że pracownik jest pod wpływem substancji psychoaktywnych powinien wezwać lekarza zakładowego, zamiast masowo testować personel.
Holenderski Organ Ochrony Danych oraz Holenderskie Stowarzyszenie Lekarzy Zawodowych i Zakładowych otwarcie krytykują proceder przeprowadzania przez pracodawców testów z pomocą komercyjnych firm, uznając go za łamanie prawa.
Poprosiłam Ministra Spraw Zagranicznych o udzielenie odpowiedzi na pytania:
1) Czy Ministerstwo otrzymywało sygnały o łamaniu prawa zatrudnionych w Holandii Polek i Polaków, poprzez poddawaniu ich testom na obecność narkotyków i innych substancji psychoaktywnych przez pracodawców?
2) Jakie kroki podjęło lub zamierza podjąć Ministerstwo, aby przeciwdziałać przeprowadzaniu masowych testów na obecność narkotyków wśród Polek i Polaków zatrudnionych w Holandii?
3) Jakie kroki podjęło Ministerstwo, aby walczyć z problemem narkomanii i uzależnień wśród Polek i Polaków pracujących w Holandii?
3) Czy Ministerstwo otrzymywało informacje dotyczące łamania praw i dyskryminowania obywateli polskich pracujących w Holandii, przez ich pracodawców?
4) Jakie kroki zamierza podjąć ministerstwo, aby chronić prawa polskich obywateli zatrudnionych w Holandii i przeciwdziałać łamaniu ich praw?
Podobne pytania skierowałam też do Ambasadora Nadzwyczajnego i Pełnomocnego RP w Królestwie Niderlandów.
